很多人不了解SA8000的审核需要注意什么？常常没有做好准备就上马，结果不符合项太多，整改困难。所以说，SA8000审核具有很强的独立性、公正性和长期的监督性，任何弄虚作假和敷衍了事都是行不通的。

为了更好地帮助企业自查，一定要对照SA8000的标准，逐条检查。形成在制度上、管理上的提升。

记住，劳动者权益是整个SA8000标准的核心！

SA8000认证审核前，先自查以下条件：

1、审核前，企业开展相关业务至少6个月；

或者说，企业与其顾客协议一定要处于活动状态；并且，一阶段审核前6个月客户无严重违反SA8000标准指标且未解决的情况。

2、请确保现场审核时以下资料可以获取：

 ●  体系文件；

 ●  企业资质文件（包括各种合规文件）；

 ●  各种检测报告及证书（包括各种需持证上岗人员证件）；与第三方公司应签订劳务外包合同，且搜集第三方公司给这些外包工发放工资和上缴社保的证据。

 ●  员工人员花名册、人事档案、工时工资材料、工资发放及保险缴纳证据、生活工资计算等；包括提供近6个月所有员工的花名册、人事档案、打卡记录、工资发放及保险缴纳证据。

●  风险评估、健康安全、消防等；应提供消防验收报告且每年有定期的消防演练，并提供消防演练的证据。现场审核时会安排人员测试消防设备和应急照明设备是否可用，比如消防栓是否有水，断电后应急灯是否仍然照明等。

 ●  内审、管理评审、培训等；

3、审核现场要进行员工访谈（闭门式），确保以下人员在场：

这个会议参加的人员要包括：公司领导、工人代表、人事负责人、生产负责人、分包商人员（清洁工、保安、厨师、医务人员、宿舍管理员等，如有）。

4、现场关注点：

a）企业办公区的清洁、卫生状况，比如办公室、生产车间、食堂、宿舍等；

b）包括厕所在内的卫生设施是否齐全，整洁；

c）办公区、宿舍区是否有急救包，饮食区，咖啡/茶水等东西；

d）在宿舍中，消防、电、煤气等安全防护设施是否齐备；

e）各区域中的安全出口标识是否清晰，消防安全门是否按照行进的方向易推开，门口没有堆放杂物或上锁，这些小事要关注。

总结一下，通过SA8000标准，找出自身的差距，力求尽快通过SA8000标准认证，企业一定要负担起的自身的社会责任，从而，公平地参与市场竞争。审核SA8000 标准，对于促进企业健康发展、世界贸易和国际经济发展，有着十分重要的作用。所以说，开展审核过程中的自查和现场关注，是获得证书的前提。